„E-Learning kann in der gegenwärtigen Situation seine Stärken voll ausspielen: Es ist kostengünstig, flexibel einsetzbar - und kann gänzlich kontaktlos durchgeführt werden“, sagt Andreas Rinnhofer, Geschäftsführer der INN-ovativ KG. Das Standard-Portfolio des Unternehmens aus dem bayerischen Kiefersfelden umfasst 21 Kurse und 45 Unterweisungen. Sie reichen von A wie Akquise bis Z wie Zoll und sind sowohl für Anfänger als auch für langjährige Mitarbeiter geeignet. Ein umfangreiches Reporting ermöglicht eine Erfolgskontrolle. Ergänzt wird das Standard-Portfolio durch spezielle Kurse wie aktuell zum Umgang mit den staatlichen Corona-Maßnahmen.
Viele Unternehmen haben in der aktuellen Krise zusätzlich zu den staatlichen Vorgaben ein eigenes Hygiene-Konzept erstellt, welches an die Mitarbeiter vermittelt werden muss. Durch die Möglichkeit zur Anbindung an die Spedifort-Programme kann dieses nun ebenfalls als E-Learning-Kurs angeboten werden.
INN-ovativ-Geschäftsführer Andreas Rinnhofer:„Unsere Programme sind eine sinnvolle Ergänzung, kein Ersatz. Gerade jetzt, wo Präsenzschulungen schwieriger geworden sind, kann E-Learning aber Unternehmen dabei helfen, die Krise erfolgreich zu meistern.“
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