Mark Piper wurde zum ersten Chief Executive des neuen fusionierten Crown Research Institute (CRI), dem New Zealand Institute for Bioeconomy Science (Bioeconomy Science Institute), ernannt, teilt Plant & Food Research mit.
Piper wurde zum Transition Chief Executive Officer ernannt, der die neue Position mit der Gründung des Bioeconomy Science Institute am 1. Juli 2025 antritt und den Vorstand und die Mitarbeiter während des Fusionsprozesses unterstützt. Er ist derzeit CEO von Plant & Food Research und wird mit den CEOs der anderen drei an der Fusion beteiligten CRIs zusammenarbeiten, um Kontinuität zu gewährleisten und gemeinsame Initiativen zur Unterstützung der Integration durchzuführen. Ab 1. Juli werden die CEOs ihre derzeitigen Organisationen als Gruppen innerhalb des fusionierten Bioeconomy Science Institute weiterführen, während auf das neue Betriebsmodell für das Bioeconomy Science Institute hingearbeitet wird.
Das Bioeconomy Science Institute vereine AgResearch, Manaaki Whenua Landcare Research, Plant & Food Research und Scion in einer einzigen Organisation, die Forschung betreibt, um Innovationen in der Landwirtschaft, im Gartenbau, in der Aquakultur, in der Forstwirtschaft, in der Biotechnologie und in der verarbeitenden Industrie voranzutreiben, Ökosysteme vor Biosicherheitsbedrohungen und Klimarisiken zu schützen und zu verbessern sowie neue biobasierte Technologien und Produkte zu entwickeln. Das kombinierte Institut vereine mehr als 2.200 Mitarbeiter, darunter 1.440 Forschungsmitarbeiter.
Bevor er 2023 zu Plant & Food Research kam, war Mark Piper bei der Fonterra Cooperative Group, wo er die vergangenen fünf Jahre als Direktor für Forschung und Entwicklung, Category Marketing und Strategie tätig war. Während seiner 30-jährigen Tätigkeit bei Fonterra war er sowohl in Neuseeland als auch international tätig. Dazu gehörten drei Jahre in Japan in einer technischen Funktion mit Schwerpunkt auf Wachstum und Kundenbindung und fünf Jahre in den USA, wo er Regionaldirektor für Fonterra Americas mit Sitz in Chicago war.
Der Vorstand beabsichtige, einen externen Suchprozess einzuleiten, um innerhalb der nächsten zwölf Monate einen ständigen CEO zu ernennen.
