Fyffes setzt „Human Rights Mitigation and Management Plan“ um

Der „Human Rights Mitigation and Management Plan“ des Unternehmens bietet einen Rahmen für das Management, die Minderung und die Lösung identifizierter Menschenrechtsrisiken. Drei besonders wichtige Bereiche zeigten sich laut Fyffes auf, in denen unverzüglich Maßnahmen ergriffen wurden: Zugang zu Beschwerde-Hotlines, Kinderarbeit und Verstöße gegen die Arbeitsbedingungen von Wanderarbeitern und Zwangsarbeit.Julie ...